POSTE

Contrôleur de gestion

MISSION

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable administratif et financier, le contrôleur de gestion assure de manière polyvalente le suivi de la gestion budgétaire, l’analyse des coûts, la production des états de reporting, de tableaux de bord et d’outils nécessaires au contrôle de gestion.


ACTIVITES

- Construire et consolider les budgets
- Assister les responsables d’unités de gestion dans la préparation de leur budget et le suivi de sa réalisation
- Pilotage du budget: Suivre l’évolution des résultats et identifier les écarts et les dépassements de budget
- Elaborer des états de Reporting budgétaires : budget réalisé/budget prévisionnel
- Développer les calculs de coûts et les optimiser
- Conseiller les équipes opérationnelles dans la gestion des coûts
- Mener des études ponctuelles d’analyse de coût et formuler des préconisations opérationnelles
- Réaliser ou contrôler le Reporting mensuel
- Produire des tableaux de bord économiques à la demande
- Etablir annuellement les plaquettes financières (budget, perspectives d’exécution, comptes annuels)
- Mettre en place la comptabilité analytique
- Améliorer, en lien avec le service comptable, l’enregistrement des opérations comptables
- Déceler les anomalies, suggérer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires

COMPETENCES

- Diplôme de niveau Bac +5 dans le contrôle de gestion,
- Bonne connaissance de la comptabilité, la fiscalité, les techniques budgétaires, la gestion financière,
- Expérience minimum de 3 ans ,
- Bonne maîtrise des systèmes d’information (et du logiciel Sage si possible), des techniques bureautiques (Word, Excel) et d’information (messageries électroniques, Internet) ;
- Bonne maîtrise du Français écrit et parlé.



APTITUDES

- Sens de l’organisation,
- Rigueur,
- Discrétion,
- Esprit d’équipe,
- Disponibilité et capacité à travailler dans l’urgence,

Poste à pourvoir immédiatement

MISSION

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des études, l’assistant(e ) de direction est chargée d’assurer le bon déroulement des activités de la Direction du premier cycle à travers le suivi logistique et organisationnel des activités.

ACTIVITES

L’assistant(e ) de direction aura la responsabilité de gérer le suivi de la paie de l’ensemble des intervenants du premier et deuxième cycle des études. Il/elle aura pour charge de mettre à jour la base de données des contacts, de constituer et d’actualiser divers dossiers administratifs et de faire le suivi de tous les déplacements prévus par la direction des études. L’assistant(e ) de direction veillera par ailleurs à compléter différents tableaux de suivis et contribuera à la réalisation de différents bilans comptables.

COMPETENCES

-    Formation en secrétariat souhaitée avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum exigée.
-    Maitrise du pack office et d’internet (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook).
-     Maitrise du français, de l’anglais et de l’arabe à l’écrit comme à l’oral.
-    Connaissance du secteur de l’éducation souhaitée.
-    Autonomie et esprit d’initiative, rigueur, discrétion et sens de l’organisation.

APTITUDES

Excellent relationnel ; Rigueur, Réactivité, Disponibilité et capacité à travailler dans l’urgence
Poste à pourvoir immédiatement.
 

Entreprise et contexte

L’Institut du Leadership, créé au sein de l’Ecole de Gouvernance et d’Economie de Rabat a pour ambition d’accompagner les cadres dirigeants des entreprises et des institutions publiques à développer les intelligences de leadership et les modèles organisationnels qui soient en phase avec la complexité des enjeux de leurs organisations respectives.
Afin d’accompagner la mise en œuvre et le développement de cette ambition, nous recherchons un(e) : « Consultant(e) senior en leadership »

Le Poste

Répondant directement au Directeur de l’Institut du Leadership de l’EGE, il (elle) sera chargé(e) :
- De la communication sur les marchés des approches innovantes que propose l’Institut ;
- Du pilotage et du développement du réseau des partenaires et des intervenants de l’Institut ;
- De l’élaboration des réponses « sur-mesure » proposées par l’Institut aux problématiques de leadership spécifiques à chaque organisation ;
- De la réalisation de certaines missions de conseil, de coaching et de formation en matière d’organisation ou de développement des performances collectives de leadership ;
- De l’enrichissement continu des concepts et démarches pédagogiques de l’Institut ;

Le Profil recherché

Bac+5, vous avez plus de dix ans d’expériences de conseil, de coaching ou en tant que consultant(e)en matière de leadership au niveau de cadres supérieurs et dirigeants.
Vous avez un excellent relationnel et bénéficiez d’une crédibilité sans faille auprès des interlocuteurs aux plus hauts niveaux des entreprises et/ou des organismes publics. Vous avez une parfaite maîtrise rédactionnelle et orale de la langue française.
Vous êtes à l’aise avec les concepts et leurs traductions en terme d’ingénierie de conseil ou de formation.

Type de contrat : CDI

Veuillez envoyer votre C.V accompagné d’une lettre précisant la valeur ajoutée que vous pourriez apporter au niveau du poste traité, à Mr Alain DEBELS, Directeur de la Formation Continue et du Développement Personnel. Courriel : alain.debels@egerabat.com
Outre une rémunération en cohérence avec vos compétences et votre productivité, l’EGE vous propose de participer de manière active à son projet ambitieux et à ses approches pédagogiques innovantes.

POSTE

Directeur(trice) de la scolarité

MISSIONS

Le Directeur(trice) de la scolarité, membre du Comité de direction de l’EGE, assure le pilotage de la Direction de la scolarité et le management de plusieurs collaborateurs afin de garantir une organisation optimale de la scolarité à l’EGE.

ACTIVITES

Le Directeur (trice) doit garantir, en lien avec les autres directions de l’Ecole et notamment la direction des études et en encadrant sept collaborateurs, la cohérence et la qualité de l’organisation de la scolarité de l’école :

- Gestion administrative et sociale des étudiants (inscriptions administrative, paiement des droits de scolarité, sécurité sociale, bourses, logement…);
- Assurer le respect des règlements (de scolarité, intérieur, charte informatique…) et  organiser les aspects disciplinaires ;
- Organiser la scolarité des étudiants (calendrier, examens, évaluations des enseignants et des étudiants, jurys, aménagements de scolarité, diplômation…) ;
- Gestion de l’utilisation des salles ;
- Veiller à la bonne organisation de la vie étudiante (Association Sportive, BDE, BDA, clubs),
- Veiller au bon fonctionnement du logiciel de scolarité (Open Portal) et à son développement continu en lien avec les besoins de la communauté enseignante, étudiante et de l’équipe.

COMPETENCES

- Diplôme de niveau master,
- Management d’équipes et de projets,
- Connaissance de l’enseignement supérieur marocain et international,
- Maitrise parfaite de l’Arabe classique et du Français ; et au moins niveau de conversation en anglais,
- Maitrise de la bureautique et connaissance des progiciels de scolarité souhaitée.

APTITUDES

- Sens de l’organisation éprouvé
- Rigueur
- Bonnes qualités relationnelles et de communication,
- Esprit d’équipe,
- Disponibilité et capacité à travailler dans l’urgence,

Poste à pourvoir immédiatement