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Formation continue
Le leadership, c'est l'art de mobiliser les énergies et les ressources organisationnelles et humaines pour atteindre une ambition partagée.
Le leadership est aujourd'hui de l'ordre du complexe : les paradigmes managériaux basés sur l'autorité hiérarchique, les processus organisationnels privilégiant le prescrit au sein de structures tayloriennes et bureaucratiques et les gestions des Ressources Humaines hermétiques aux réalités sociologiques et de marché en évolution constante, ne répondent plus de manière optimale aux besoins de performance collective et globale des entreprises et institutions.
L'art du leadership est la résultante d'une combinatoire d'intelligences : « l'intelligence de soi » qui assoie la sérénité et la force intérieure indispensables à l'exercice d'un pouvoir d'influence et de mobilisation, « l'intelligence de l'organisation » qui pose la question essentielle de la logique des acteurs, de la structure et de la culture de l'entreprise comme vecteurs de performance collective et enfin « l'intelligence managériale » nécessaire pour créer la cohésion au sein des équipes et en optimiser les performances.
Faire évoluer les cartes de représentation sur l'art du leadership par une approche mixant la rigueur scientifique des concepts et modèles, d'une part, et la créativité émergeant de l'expérience et de l'intuition des cadres dirigeants, d'autre part, est l'ambition de l'Institut du Leadership. Sa perspective est de participer à la construction de nouveaux modèles de management des structures et des hommes qui tiennent compte des réalités sociologiques et culturelles du Maroc, ainsi que des talents de leadership en présence.
C'est une ambition que nous aimerions partager avec vous,
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